DHS pone fin a las extensiones automáticas de permisos de trabajo: enfoque en la seguridad y verificación de antecedentes
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) anunció una nueva regla que cambia la forma en que se renuevan los Documentos de Autorización de Empleo (EAD). A partir del 30 de octubre de 2025, los extranjeros que soliciten la renovación de su permiso de trabajo ya no recibirán una extensión automática mientras su solicitud está en trámite.
Hay excepciones limitadas a esta regla, incluidas las extensiones proporcionadas por ley o a través de una notificación del Registro Federal para la documentación de empleo relacionada con el Estatus de Protección Temporal.
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Esta medida busca fortalecer la seguridad nacional y pública, priorizando una revisión más exhaustiva de antecedentes y verificaciones de seguridad antes de aprobar cualquier extensión de empleo. Según el DHS, realizar evaluaciones más frecuentes permitirá al Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) prevenir el fraude y detectar posibles riesgos para el país.
El director de USCIS, Joseph Edlow, señaló que el objetivo es garantizar que “las verificaciones de antecedentes y las investigaciones de seguridad se completen adecuadamente antes de extender la autorización laboral”. También recordó que “trabajar en Estados Unidos es un privilegio, no un derecho”.
USCIS recomienda a los solicitantes presentar sus renovaciones hasta 180 días antes del vencimiento de su permiso actual para evitar interrupciones en su autorización laboral. Importante: esta nueva disposición no afecta a los EAD que hayan recibido una extensión automática antes del 30 de octubre de 2025.
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