Trabajadores agrícolas temporales de EE. UU. tendrán más protecciones contra represalias y otros abusos

Fuente: https://www.vozdeamerica.com/a/trabajadores-agricolas-temporales-eeuu-mas-protecciones-/7587000.html

El Departamento de Trabajo de EEUU emitió normas que ofrecen mayor protección a trabajadores temporales, lo que beneficiaría a más de 300.000 personas que hacen labores agrícolas.

Los trabajadores agrícolas temporales tendrán más protecciones legales contra las represalias de sus empleadores, contra condiciones de trabajo inseguras, contra prácticas ilegales de contratación y contra otros abusos, de acuerdo con una norma del Departamento del Trabajo anunciada este viernes.

Cada año, cerca de 300.000 inmigrantes, principalmente mexicanos, hacen trabajos de temporada en granjas estadounidenses. La nueva norma, que entrará en vigor el 28 de junio, abordará los abusos que experimentan quienes trabajan en el programa H-2A y que socavan las normas de trabajo justo para todos los trabajadores agrícolas.

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“Con demasiada frecuencia, los trabajadores del programa H-2A enfrentan condiciones de trabajo abusivas que perjudican a todos los trabajadores agrícolas de Estados Unidos”, dijo la secretaria interina del Trabajo Julie Su. “Esta norma garantiza que los trabajadores agrícolas empleados a través del programa H-2A reciban un trato justo, tengan una voz en su lugar de trabajo y puedan realizar sus labores en forma segura”.

El gobierno del presidente Joe Biden anunció en septiembre una propuesta para la nueva norma, diciendo que ésta mejoraría los requerimientos de seguridad de las granjas y aumentaría la transparencia sobre la forma en que se contrata a esos trabajadores para combatir el tráfico de personas.

El Departamento del Trabajo está obligado a garantizar que el programa H-2A no perjudique los salarios ni las condiciones de trabajo de los estadounidenses que hacen trabajos similares. Los patrones están obligados a pagar el salario mínimo en Estados Unidos o más, según la región. También deben proporcionar alojamiento y alimentación a sus trabajadores temporales.

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