• Inicio
  • Nosotros
  • Programas
  • Contáctanos
  • Estudiantes
  • Noticias
  • Regístrate
  • English
¿Tienes alguna pregunta?
1(877) 352 - 0989
info@paralegalclases.com
Escríbenos
Paralegal Institute
  • Inicio
  • Nosotros
  • Programas
  • Contáctanos
  • Estudiantes
  • Noticias
  • Regístrate
  • English

    Actualidad

    Portada » Proyecto Firewall del DOL: Protegiendo la Mano de Obra Altamente Calificada de EE. UU
    Proyecto Firewall del DOL: Protegiendo la Mano de Obra

    Proyecto Firewall del DOL: Protegiendo la Mano de Obra Altamente Calificada de EE. UU

    • Posted by Daniela Gallego Conde
    • Categories Actualidad, Noticias
    • Date octubre 6, 2025

    El Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) lanzó el Proyecto Firewall, una iniciativa de aplicación centrada en supervisar el uso de las visas H-1B para asegurarse de que los empleadores prioricen trabajadores estadounidenses cualificados y cumplan con la normativa vigente.

    También puedes leer. “Nuevo hito del DHS: Más de 2 millones de inmigrantes indocumentados fuera de EE. UU. en menos de 250 días“

    Puntos clave del Proyecto Firewall

    • El DOL podrá iniciar investigaciones certificadas por el Secretario del Trabajo cuando haya motivos
      razonables de incumplimiento en el programa H-1B.
    • Las investigaciones podrían derivar en sanciones, pago de salarios atrasados y prohibición temporal
      para usar el programa H-1B.
    • El DOL trabajará con agencias federales como USCIS, Justicia y la EEOC, para coordinar
      acciones y compartir información sobre abuso del programa.
    • Las oficinas del DOL, especialmente la División de Salarios y Horas (Wage and Hour Division),
      ofrecerán recursos de cumplimiento para empleadores que deseen actuar de forma legítima.

    ¿Por qué es importante?

    • Refuerza la idea de que los empleadores deben demostrar que han intentado contratar ciudadanos o
      residentes antes de recurrir a visas H-1B.
    • Aumenta el riesgo para empleadores que no cumplan regulaciones, lo que podría disuadir prácticas
      abusivas.
    • Para los trabajadores con H-1B, puede implicar mayor vigilancia sobre condiciones laborales,
      salarios y cumplimiento de requisitos.

    Qué puedes hacer?

    1. Estar bien informado sobre tus derechos y obligaciones bajo una visa H-1B.
    2. Solicitar documentos claros de empleo y pago para demostrar cumplimiento del contrato.
    3. Buscar asesoría legal o con expertos si crees que tu empleador está proceder de forma indebida.
    4. Reportar violaciones al DOL o entidades correspondientes si identificas tráfico, discriminación o
      abuso.

    Fuente: https://www.federalregister.gov/documents/2025/09/24/2025-18473/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b

    Si quieres conocer más sobre estos temas, visita las redes sociales de Paralegal Clases y únete a nuestras sesiones en vivo todos los miércoles.

    Instagram:   @Paralegalclases
    Facebook:   Instituto Paralegal de las Américas
    Youtube:   Instituto Paralegal
    Tiktok:   @Paralegalinstitute

    Tag:#trump, DHS, DOL, EE.UU., Estados Unidos, FIREWALL, ICE, inmigración, Migrantes, USA, USCIS, VISAS

    • Share:
    Daniela Gallego Conde

    Previous post

    Nuevo hito del DHS: Más de 2 millones de inmigrantes indocumentados fuera de EE. UU. en menos de250 días
    octubre 6, 2025

    Next post

    Nuevo proceso H-1B: selección ponderada en lugar de sorteo puro
    octubre 6, 2025

    You may also like

    EE. UU. moderniza el proceso de visas H-2A para empleadores
    EE. UU. moderniza el proceso de visas H-2A para empleadores agrícolas
    18 octubre, 2025
    Juez bloquea política de Trump que buscaba trasladar a jóvenes
    Juez bloquea política de Trump que buscaba trasladar a jóvenes migrantes a centros para adultos al cumplir 18 años
    18 octubre, 2025
    USCIS detecta 275 casos de fraude migratorio en gran operativo
    USCIS detecta 275 casos de fraude migratorio en gran operativo “Twin Shield”
    18 octubre, 2025

    Buscar

    Categorías

    • Actualidad
    • Noticias
    Programa manteniendo a las familias juntas “Parole in place”

    Programa manteniendo a las familias juntas “Parole in place”

    $425.00
    Paralegal en Inmigración

    Paralegal en Inmigración

    $1,150.00

    Latest Posts

    EE. UU. moderniza el proceso de visas H-2A para empleadores
    EE. UU. moderniza el proceso de visas H-2A para empleadores agrícolas
    18Oct2025
    Juez bloquea política de Trump que buscaba trasladar a jóvenes
    Juez bloquea política de Trump que buscaba trasladar a jóvenes migrantes a centros para adultos al cumplir 18 años
    18Oct2025
    USCIS detecta 275 casos de fraude migratorio en gran operativo
    USCIS detecta 275 casos de fraude migratorio en gran operativo “Twin Shield”
    18Oct2025

    Paralegal Institute of the Americas

    address

    Oficina principal

    2655 S Le Jeune road Suite 546
    Coral Gables,
    Florida, FL 33134

    phone

    1(877) 352 – 0989

    letter

     info@paralegalclases.com

    Accesos Rápidos

    • Regístrate
    • Quienes Somos
    • Seminarios
    • Acceso a Estudiantes
    • Contáctanos
    • Blog
    • Noticias

    Síguenos

    • Haz clic aquí para contactarte de inmediato

    Acceso a Estudiantes

    Acceso Estudiantes Paralegal Institute

    Haz clic para ingresar

    Copyright (C) Paralegal Institute fo the Americas 2021 | Website powered by ITS Solutions USA | Privacy Policy And Terms and Conditions

    Paralegal Institute of The Americas

    Paralegal Institute

    Dorian

    Hola ¿Cómo puedo ayudarte?

    Clic para iniciar el chat