EE. UU. Aumenta Visas H-2B para Trabajadores Temporales
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado un importante aumento en el número de visas H-2B disponibles para el año fiscal 2025. Este incremento de 64,716 visas adicionales complementará las 66,000 establecidas anualmente por el Congreso, alcanzando el límite permitido por la ley. Este esfuerzo busca responder a la creciente necesidad de trabajadores temporales en sectores clave de la economía estadounidense y contribuir a la reducción de la migración irregular.
¿Qué son las visas H-2B?
El programa H-2B permite a los empleadores contratar trabajadores extranjeros para trabajos temporales no agrícolas. Estos puestos suelen ser esenciales en industrias como hostelería, turismo, paisajismo y procesamiento de mariscos, donde a menudo hay escasez de mano de obra local. Las tareas deben ser de naturaleza temporal, como necesidades estacionales o eventos únicos, y los empleadores deben cumplir estrictos requisitos para garantizar que no haya suficientes trabajadores estadounidenses disponibles para dichos empleos.
Distribución de las nuevas visas
El reglamento establece que:
- 20,000 visas estarán reservadas para trabajadores de Guatemala, El Salvador, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica, en un esfuerzo por apoyar a países de la región y disuadir la migración irregular.
- 44,716 visas se destinarán a trabajadores que hayan tenido estatus H-2B en los últimos tres años fiscales, distribuidas entre las dos mitades del año fiscal para satisfacer las demandas estacionales.
Además, una parte de estas visas se reservará para periodos de alta demanda, como la temporada de verano, asegurando que las empresas puedan cubrir sus necesidades laborales durante picos de actividad.
También podrías leer:”El Papel Crucial de la Inmigración en la Fuerza Laboral del Futuro de EE. UU.“
Protección para trabajadores y requisitos del programa
El DHS y el Departamento de Trabajo (DOL) han implementado medidas para proteger tanto a los trabajadores estadounidenses como a los extranjeros. Entre las garantías destacan:
- Obligación para los empleadores de buscar primero trabajadores estadounidenses para los puestos disponibles.
- Certificación del DOL que asegura que la contratación de trabajadores H-2B no afecta negativamente los salarios ni las condiciones laborales de los trabajadores locales.
- Regulaciones diseñadas para prevenir la explotación laboral y garantizar condiciones justas para todos los involucrados.
Impacto en la economía y el mercado laboral
El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, destacó que esta medida busca fortalecer la economía al proporcionar mano de obra necesaria en sectores críticos, manteniendo precios competitivos para los consumidores y respaldando a las empresas estadounidenses. Al mismo tiempo, el programa se enfoca en garantizar la protección de los derechos laborales y promover una migración ordenada.
Próximos pasos y más información
Los detalles sobre los requisitos de elegibilidad y el proceso de aplicación estarán disponibles en la regla final temporal que se publicará próximamente, así como en el sitio web del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Este anuncio temprano permite a las empresas planificar con anticipación y prepararse para cubrir sus necesidades laborales durante el año fiscal 2025.
Este aumento en las visas H-2B no solo representa una respuesta a las necesidades actuales del mercado, sino también un compromiso continuo para equilibrar la demanda de mano de obra temporal y la protección de los derechos laborales, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores.
Si quieres conocer más sobre estos temas, visita las redes sociales de Paralegal Clases y únete a nuestras sesiones en vivo todos los miércoles.
Instagram: @Paralegalclases
Facebook: Instituto Paralegal de las Américas
Youtube: Instituto Paralegal
Tiktok: @Paralegalnews