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CW-1 Employers Must Verify Continued Employment and Payment of CW-1 Workers by Submitting Form I-129CWR

2020-09-13T07:55:53-04:00

Release Date 09/11/2020 U.S. Citizenship and Immigration Services is reminding employers of the Commonwealth of the Northern Mariana Islands (CNMI) Transitional Workers (CW-1) that they must confirm the continued employment of the CW-1 workers every six months. USCIS created a new standalone form, Form I-129CWR, Semiannual Report for CW-1 Employers, for this requirement. USCIS established this requirement in an interim final rule (IFR) implementing the Northern Mariana Islands U.S. Workforce Act of 2018. The IFR established that the semiannual report is required for all CW-1 petitions approved by USCIS with employment start dates in fiscal year 2020 for a validity period of six months or more. For approved petitions with start dates from Oct. 1, 2019, through Dec. 18, 2019, CW-1 employers had until Aug. 17, 2020, to [...]

CW-1 Employers Must Verify Continued Employment and Payment of CW-1 Workers by Submitting Form I-129CWR2020-09-13T07:55:53-04:00

USCIS Extends Flexibility for Responding to Agency Requests

2020-09-13T07:54:39-04:00

Release Date 09/11/2020 In response to the coronavirus (COVID-19) pandemic, U.S. Citizenship and Immigration Services is extending the flexibilities it announced on March 30, 2020, to assist applicants, petitioners, and requestors who are responding to certain: Requests for Evidence; Continuations to Request Evidence (N-14); Notices of Intent to Deny; Notices of Intent to Revoke; Notices of Intent to Rescind and Notices of Intent to Terminate regional investment centers; Motions to Reopen an N-400 Pursuant to 8 CFR 335.5, Receipt of Derogatory Information After Grant; Filing date requirements for Form N-336, Request for a Hearing on a Decision in Naturalization Proceedings (Under [...]

USCIS Extends Flexibility for Responding to Agency Requests2020-09-13T07:54:39-04:00

USCIS Continúa Entrada de Datos de Formulario I-751

2018-10-22T23:05:27-04:00

USCIS completó el recibo e ingreso de datos de todas las presentaciones del Formulario I-751, Petición para Cancelar las Condiciones en la Residencia, recibidas entre el 1 de mayo y el 9 de septiembre de 2018. Los peticionarios deben recibir las notificaciones de recibo a más tardar el 22 de octubre de 2018. El 13 de junio de 2018, USCIS anunció que el Centro de Servicio de USCIS en California (CSC, por sus siglas en inglés) experimentaba un retraso en el ingreso inicial de datos del Formulario I-751. Después de cambiar el lugar de presentación del Formulario I-751 de los Centros de Servicio [...]

USCIS Continúa Entrada de Datos de Formulario I-7512018-10-22T23:05:27-04:00

USCIS Reexpide Notificaciones de Recibo para Extensiones del Estatus de Residencia Permanente Condicional

2018-10-22T23:03:05-04:00

USCIS Reexpide Notificaciones de Recibo para Extensiones del Estatus de Residencia Permanente Condicional El 16 de octubre de 2018, USCIS comenzó a reexpedir nuevas notificaciones de recibo para ciertos Formularios I-751, Petición para Cancelar las Condiciones de Residencia, para reemplazar las notificaciones de recibo emitidas anteriormente que incluían información incorrecta. En agosto de 2018, USCIS expidió notificaciones de recibo para ciertas peticiones con Formulario I-751 que estaban pendientes, para extender el estatus de residente permanente condicional (CPR, por sus siglas en inglés) de 12 meses a 18 meses. Emitimos estas notificaciones de recibo para proporcionar seis meses adicionales de estatus [...]

USCIS Reexpide Notificaciones de Recibo para Extensiones del Estatus de Residencia Permanente Condicional2018-10-22T23:03:05-04:00

USCIS Proporciona Guías para Implementar Nueva Ley Relacionada a Trabajadores Extranjeros en Guam y las Islas Marianas del Norte

2018-10-22T23:08:20-04:00

USCIS ha publicado un memorándum de políticas (PDF, 108 KB) que proporciona guías para la implementación de la sección 1045 de la Ley Nacional de Autorización de Defensa para el Año Fiscal 2019 (NDAA del año fiscal 2019), que permite a ciertos trabajadores H-2B en Guam y la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CMNI, por sus siglas en inglés) cualificar a una exención del requisito de “necesidad temporal” si comienzan en el empleo en o antes del 30 de diciembre de 2023. USCIS acepta peticiones H-2 B presentadas de acuerdo a las provisiones de NDAA que eximen el requisito temporal [...]

USCIS Proporciona Guías para Implementar Nueva Ley Relacionada a Trabajadores Extranjeros en Guam y las Islas Marianas del Norte2018-10-22T23:08:20-04:00
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